SST

 

SAUVETEURS ET SECOURISTES DU TRAVAIL 

Introduction
AFPS
INCENDIE
SST
POSTURES
EVACUATION

 


 

RAPPEL DE LA LEGISLATION :

Secourisme : personnel désignés pour porter secours en cas d’accident.
Code du travail : r241-39: « obligation de former aux gestes de premiers secours d’urgence un employé sur 20, dans chaque atelier ou chantier à travaux dangereux... »
Circulaire 289 du 01/ 06/ 62 : » il est souhaitable de doter chaque établissement d’un secouriste pour dix personnes, avec un maximum de dix secouristes par établissements ».

Extrait du nouveau code pénal  :
Section II art.221-6, 221-19, 221-20, 222-21.
Atteintes involontaires à l’intégrité de la personne ou de la vie
« pour une personne physique ou morale le fait de causer à autrui, par maladresse, imprudence, négligence,  manquement de façon délibérée à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou les règlements, une incapacité ou la mort entraîne des conséquences pénales (amendes, emprisonnement) ».


Personnel concerné :Personnel désigné ou volontaire pour porter secours en cas d’accident.

Pré - requis :aucun

Objectifs :Etre capable de  porter secours à tout moment au sein de son entreprise à un(e) employé(e) victime d’un accident, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés (recyclage obligatoire annuel)

PROGRAMME :

1. Sauvetage secourisme du travail :
? les risques liés à l’activité,
? le rôle du secouriste,
? la conduite à tenir en cas d’accident.
2. Rechercher les risques persistants pour protéger.
3. Examiner rapidement la victime pour faire alerter
4. Secourir quand :
? la victime saigne abondamment,
? la victime ne parle pas et ne respire pas,
? la victime ne parle pas, ne respire pas et son cœur ne bat plus,
? la victime respire mais ne parle pas,
? la victime ne peut effectuer certains mouvements,
? la victime présente des brûlures et des plaies.

Contrôle du comportement :

Mise en situation du candidat face à un jury :
- un médecin du travail,
- un responsable de la CRAM,
- un moniteur SST,
- un ou plusieurs membre CHSCT peuvent y assister.

DEVIS:
Durée : 14 heures de formation et deux heures d’examen
Lieu de formation : votre entreprise
Dates :
Nombre de participants : minimum de 6 personnes
Coût : nous consulter